劳务派遣是一种特殊的用工形式。在劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者，三方关系中，劳务派遣单位等同于在用工单位和被派遣劳动者之间架起的一座桥梁。

　　一、劳务派遣的作用：
　　没有《劳务派遣许可证》，任何单位或者个人都不能经营劳务派遣相关业务。

　　劳务派遣许可证能够让企业正常经营人才租赁、劳动力租赁、人才派遣、雇员租赁、劳动派遣等相关业务。

二、劳务派遣许可证的申请办理要求：
　　1、注册场地性质是商用区域或者是办公区域;
　　2、租用面积要在100平以上，需红本租赁合同，租赁时间3年起，有效租期低于3年的，无法过审。
　　3、注册资金必须实缴200万元以上，并且需要近三个月的验资报告;
　　4、场地小于300平的，提供主体消防验收报告，场地大于300平方的，需要做二次消防。

　　三、劳务派遣许可证办理需的資料：
　　1、企业的营业执照正本/副本原件;
　　2、企业的章程;
　　3、企业所用的劳务派遣信息管理系统;
　　4、申请办理劳务派遣经营许可的申请书;
　　5、用人单位签订劳务派遣协议的模板;
　　6、红本租赁合同号以及与开展劳务业务相关的信息管理系统、办公设施设备等清单;
　　7、劳务派遣管理制度，包括休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同等与劳动者自身利益有关的规章制度文本，与用工单位签署的劳务派遣协议模板;
　　8、近三年的审计报告。

四、劳务派遣许可证办理的流程:
　　1、申请办理提交
　　申请办理企业到社会保障局业务和深圳市行政服务中心人力资源窗口提交申请办理的资料。

　　2、窗口申请办理
　　企业当场递交资料，窗口审核，即刻做出受理决定。
　　申请条件：
　　①、格式规范;
　　②、满足法定形式的资料;
　　③、资料齐全。
　　满足要求就可申请办理，且当场就给出申请办理通知书。
　　条件不满足，就无法申请办理，例如资料不齐等其他情况，且当场提供《不予受理通知书》;申请办理企資料如果不满足要求还能够当场进行修改的，修改后还能够再次继续申请办理;申请办理公司资料不齐的，可有提供《资料补正通知书》。

3、审查
　　申请办理后，审查工作人员对資料进行审查，需到当场勘察，会提供当场勘察表，而且给出初步审查結果;审查工作人员审查完所有資料以后会作出审查决定。假如满足审核要求的，给与通过的，申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》;假如不通过的，会提供《不予行政许可决定书》。

　　4、领取結果
　　申请办理企业到社会保障局业务窗口和深圳市行政服务中心人力资源窗口领取《劳务派遣经营许可证》或者《不予行政许可决定书》。
　　办理时间：8-20工作日。

劳务派遣经营许可证每年每个区域都有指标，每年的截至申请办理时间都有所不同，办理流程复杂，条件高，特别是细节方面需要注意，否则在审查的时候容易失败